周大财 管理软件 绩效管理 免费版033asdjhaskdjk

□ 自定义绩效考核类型 　　可自定义绩效考核类型，满足企业开展多种形式绩效考核的需要。如按时间划分定期考核、不定期考核，按目的划分晋升考核、转正考核，按内容划分工作能力考核、工作绩效考核等。 □ 自定义绩效考核指标 　　可自定义绩效考核指标，为实现量化绩效考核提供标准。通过制定绩效考核指标，明确员工工作目标，有效提高员工工作积极性，增强企业凝聚力。 单用户{yj}免费，二个以上用户每用户月租费10元/月 □ 绩效考核登记 　　用于登记员工绩效考核数据，为绩效考核提供数据基础。如出货量、销售额、毛利率、产量、合格率、工时、出勤率等。 □ 绩效统计 　用于对员工绩效考核数据进行查询统计，获取员工绩效考核数据结果，为企业掌握员工工作状况，评估员工相对价值及贡献，实施有效薪酬激励提供依据。 http://www.318.com.cn