一、什么是人事外包?
现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做人事外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。
二、为什么要外包?
当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社会保险金和公积金的转移等操作费心费时;各种人事办事机构和政策复杂多变,一旦人事工作出了差错,容易让公司遭受法律经济损失;企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及……本公司一系列专业和{gx}的人事事务外包,为您:规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的高度和核心竞争力。
人事外包有什么好处?骏伯人力资源有限公司的代理优势:
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3、与企业及客户一体,为您以及您的企业做整体的缴纳规划;
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5、规范操作,规避风险,简化手续,降低成本;
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骏伯人力资源集团(广州)有限公司作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力资源集团(广州)有限公司提供专业劳动事务外包服务,即代缴社保,代买公积金等服务。在人力资源外包这个行业刚起步时,我司就开始从事劳动事务外包这方面服务,是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一,在劳动保障领域积累了丰富的经验。
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