一、什么是人事外包？
现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
二、为什么要外包？
当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社会保险金和公积金的转移等操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律经济损失；企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及……本公司一系列专业和{gx}的人事事务外包，为您：规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的高度和核心竞争力。
人事外包有什么好处？骏伯人力资源有限公司的代理优势：
1、专业的社保代理机构、劳动事务专家在线免费咨询；
2、我们有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验；
3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；
4、最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理；
5、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；
6、为您以及您的企业给出最合理的办理方案
骏伯人力资源集团（广州）有限公司作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力资源集团（广州）有限公司提供专业劳动事务外包服务，即代缴社保，代买公积金等服务。在人力资源外包这个行业刚起步时，我司就开始从事劳动事务外包这方面服务，是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一，在劳动保障领域积累了丰富的经验。
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