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生育保险待遇发放标准
1、生育津贴
以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）难产假
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；
吸引产、钳产、臀位产增加15天。
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
2、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资(4641元)×25%；
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资(4641元)×50%。
3、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
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