准妈妈在怀孕后是不是不想工作，或者已经辞职在家了？不要以为之前所买的生育保险没有用了，只要你买够一年了，或者是曾经买过，都可以享受到生育津贴的。生育津贴大概会有1万多，还有住院产检都可以报销的，这笔钱对生宝宝都是很有帮助的，其实只要你曾经参过保（你公司为你买过社保，或者是自己买过）！那我就觉得你没必要放弃这次享受生育险的丰厚待遇的机会了。你买了生育险不仅享受到生育待遇的同时还为你之前购买的社保累计的年限，也就是为你以后的养老铺垫了基础，何乐而不为呢！
哪些人可以享受到生育保险待遇？生育保险待遇的发放标准是什么？广州的生育保险待遇是不是只有广州户口的人才能享受？已经生了一个小孩的女性再生育一个的时候还能不能享受生育保险待遇？
生育保险代理业务是我司的一个品牌业务，我司自2003年成立以来已经成功为众多的女性朋友拿到了广州生育津贴。
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生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。参加生育保险满一年，且本次妊娠符合计划生育规定，目前仍参加生育保险的，可享受生育保险待遇。
一、生育保险的主要特点：
（1）无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。
（2）生育期间的治疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医保提供的治疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的治疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过治疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。
（3）产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产产假为90天，其中产前假期为15天,产后假期为75天
（4）生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医保等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。
二、生育保险代理流程：
洽谈----签订生育保险代理协议----提交参保资料---费用交纳---办理生育参保手续---办理生育津贴
三、生育保险代理内容：
办理生育保险参保手续；办理生育保险增减员手续；办理生育定点医院；办理生育津贴申领手续等。
四、生育保险待遇发放标准：
1、生育津贴 以生育（流产）时上年度本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=上年度本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数 假期天数(根据自己实际情况)： （1）正常产假98天；独生子女假增加35天；晚育假增加15天； 顺产：上年度本单位人平缴费工资/30*（98+35+15）天 （2）难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。 剖腹产：上年度本单位人平缴费工资/30*（98+35+15+30）天 （3）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。 2、一次性分娩营养补助费 （1） 正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资(4789元)× 25% ； （2） 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资(4789元)× 50% 。 3、一次性补贴 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴