如何应用2015版ISO9001进行审核
IS09001：2015版自9月发布，转瞬间已半年，我们在逐步理解着每个条款的同时，作为审核员，也在不停的思着如何应用新版进行审核。
说到审核，首先来谈谈质量管理体系的建立。质量管理体系的有效运行的程度如何，需要审核员充分理解每个要求设立之初的原因，要求间有着什么样的关联，要求如何经由过程实现，相互关联的过程如何进行系统的管理，过程与组织绩效有着怎样的关系。
所谓，知其然，知其所以然。
身边有朋友从事多年标准咨询及辅导工作，为各类型企业搭建质量管理体系构架是他们的基本工作。新版标准相对于2008版标准而言，去掉了不少硬性的规定，这样的柔韧度给予了咨询师更大的能力发挥空间。精准把握新版的理念，构建一个适应组织可持续发展的体系、能帮助组织提高绩效实现能力的体系，是建立体系的目标。
内审员要求：
内审员的作用与效益
内审员的选择及能力要求
内部审核阶段：
审核启动阶段的活动
现场审核的准备
现场审核技巧实施指导
编制、批准和分发审核报告及审核的结束
不符合缺失的跟踪验证及各要项
8、ISO14001检查表与纠正措施,管理评审,不符合报告、审核报告编写
9、环境保护法律法、规及其它要求(国家，地方)
内审员试对象：
将要进行第三方认证审核的企业的各部门负责人,中专或高中以上学历，企业内部的质量管理人员、与质量管理有关的其他人员及任何一个对ISO感兴趣的在职人员或在校学生。
内审员培训特色：
小组讨论/发表、管理电影分享/研讨、案例分析、情景fang真、自带企业资料现场诊断和实作对策、游戏分享、学员与学员、讲师互动相辅而成、少讲理论多讲实践经验，要求学员课堂结合本公司实际情况量身订做提出问题（可在课堂打断讲师思路），不是纯粹填鸭灌输 , 也不是研究客观案例，而是让学员体验执行过程，关注现实事例。
