劳务派遣是当今国际一种比较流行的人力资源管理模式。近年来，随着我国市场经济的不断发展和成熟，劳务派遣已应运而生成为我国人力市场及企业劳动用工的主要形式之一。劳务派遣的主要特点是：用工单位与劳务人员双方之间只存在用工关系，没有劳动合同关系。这样，用工单位可以实行更灵活的用工机制并从繁杂的人事管理事务中摆脱出来，更集中精力参与市场竞争。
苏州皇海企业管理有限公司我们坚持与时俱进，紧跟时的步伐，倡导以诚信为本，以人为本。迎着新世纪的晨曦，我们自豪、自信、自强、团结一体紧紧把握时脉搏，追赶世界潮流。。。
劳务派遣是当今国际一种比较流行的人力资源管理模式。近年来，随着我国市场经济的不断发展和成熟，劳务派遣已应运而生成为我国人力市场及企业劳动用工的主要形式之一。
皇海企业管理有限公司凭借自身良好的公司背景，雄厚的公司实力，专业的人力资源经验和信息资源优势可为企业提供可信度高且更专业化员工派遣fu务。介于劳务供需双方关系之外提供的一种劳务fu务，是一种局外角色的fu务。劳务理工作延伸为劳务派遣制以后，就发生了质的变化，就变成了一种介入其中的局内角色的行为主体。