高级设计人才，在进行设计工作时，与普通设计人才的区别就是“策划性”、“创造性”，而非呆板照搬他人的设计原创。一家企业里有那么一两个高级人才，不仅是企业的招牌，更能在人员培训与整体业务素质提升上发挥积极作用。因此，多年来，品邦企业重视高级人才的引入，也由此给企业带来了深远的发展。
一届展会营销筹备期需做的工作主要有展览项目或产品本身的设计与完善、展区布置及视觉设计、展会销售方案的设计、人员的培训准备、客户调研与前期参展信息宣传等。所有的准备和设计都是为了达到吸引观展者关注、留住参观客流、创造洽谈机会这几个目的。在大规模的展览会上，成百上千个展位聚集在一起，有数万名参观者。如何让更多的参会者关注自己并创造洽谈机会，着实需要要花很多心思。
展览中的情景化设计
1、要选取关键性的场景
2、情景设计应尽可能呈现动感
3、情景设计应是参与式：如旅游的情景设计可以把原有的景观进行浓缩，以增加参观者的兴致。
4、情景设计必须与光、声、电结合：这是展览设计能否取得成功的又一个重要因素。光线的明暗，可以直接影响人们的心情；声音的悠扬与顿挫，给人完全不同的感觉；运用声与光的配合，以达到与环境相和谐更为强烈的烘托气氛。
