北京普沃{df}专为您设计的“新人融入”主题拓展培训
1. 课程关注
进入公司，新员工应该进行怎样的心态调整？如何让新员工尽快融入到公司的文化中，适应公司的工作方式与氛围，同时又能带来积极新鲜气氛？如何挖掘新员工潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质？
2.课程目的
①完成从学校（或者其他公司）到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神。
②培养创造性认识和解决问题的能力，挖掘潜能；培养积极身上的心态和良好的心理素质，从容应对压力与挑战。
③让新员工感觉受团队的欢迎，降低新员工在试用期内的离职率；达到认同团队、融入团队的目的。
④能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵，全面增强其归属感。
⑤帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期。
⑥培养主动沟通、主动配合的工作方式，完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感。
3.课程对象 新员工
4.体验要点
①沟通与信任； ②责任感与挑战； ③团队协作与整体意识； ④公司文化与凝聚力
5.课程设计
房山区拓展训练,昌平区拓展训练,大兴区拓展训练,顺义拓展训练,密云拓展训练,怀柔拓展训练,延庆拓展训练,平谷拓展训练,门头沟拓展训练
北京普沃{df}家拓展项目汉诺塔
一、项目名称：汉诺塔
二、项目时间：30分钟—60分钟
三、项目道具：汉诺塔道具
四、项目场地：室内和户外
五、项目操作指导：1、培训师将学员随机分成6-10的小组，每组学员排成一列，在每支队伍前方5米左右的地方，放置一组汉诺塔的道具；
2、每次只允许一名学员上前移动圆盘，并且，每次只能移动一个圆盘；
3、每组的所有成员都必须依次移动圆盘；
4、不论哪次移动，较小的圆盘都不得被放置在较大的圆盘的下方；
5、项目正式开始时，所有队员都不得开口说话，也不得暗示或指挥队员操作，一旦发声，将汉诺塔归零，重新开始；
温馨提示：培训师可让各组在项目正式开始前，花10分钟进行讨论项目方案。圆盘最开始所在的为止，由培训师随机决定。
红螺湖鸟岛拓展基地
拓展设施介绍：
红螺湖拓展设施器材均由中国登山协会和体验式培训专家联合技术指导，参照CE标准严格生产，从天梯之间的距离、器械总体高度等方面都做了非常严密的设计，特别是从安全角度，关键零部件采用美国和加拿大进口，ACCT协会标准零部件。全部设备通过科学组合，实现了简洁、紧凑、功能强大的特点。
空项目有：抓杠2个，断桥2个，合力过桥（团队桥）1个，天梯1个
场地项目有：电网6个，背摔架6个，集体木鞋（有轨电车）4付，过沼泽（罐头鞋）2付， 相依1套，穿针引线1套，雷阵1个，孤岛1套，逃生墙1个
水上项目：划船比赛、水上拔河、水上定向、扎筏泅渡（设备6套）
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