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详细介绍
a) 评审质量方针:组织可通过更新和实施新的质量方针来激励员工不断努力,营造一个不断改进的气氛与环境;
  b) 评审质量目标,明确改进方向;
  c) 对现有过程的状况(包括已发生的和潜在的不合格),进行数据分析和内部审核分析,确定改进的方案,不断寻求改进的机会;
  d) 实施纠正和预防措施以及其他适用的措施,实现持续改进;
  e) 组织管理评审。
  体系的维护始终是遵循"PDCA”运行模式的。
|打造长三角{zj0}检测服务供应商;
专业ISO认证、环境检测、安全检测服务胡先生  18262035153 |沟通的内容:
有关体系、过程的运行及其结果的有效性方面的信息。
沟通的方式:
横向、纵向、前后过程之间===单向/双向/多向
沟通的目的:
增进理解,协调行动,有效地参与质量活动
沟通的手段:
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