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劳派遣许可证使用范围：是力资源机构和社保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳派遣许可证》由省级机关受理，是由省力资源和社保障厅核实批准颁的许可证之。要用于规范劳派遣和力资源输出中对派遣员的各项管理。分为：内劳派遣和劳派遣。
劳派遣是种劳动关系和用相分离的多元化、灵活、弹化的新型用模式，其实质就是用单位向派遣机构租赁劳动力，用与管相分离。
① 劳派遣有三个：派遣机构、派遣员工、用工单位。
② 派遣机构用单位的件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其放工资，缴纳社保险，并理其他劳动保障事：但不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须用单位要求的数量和质量完成任。

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