齐抓共管，简单来说，想要有效提升保安人员的自主保安意识，不能单从群众监督以及说服教育来进行，更不能只是单靠行政管理手段来解决。要知道这是一项系统的工程，可以从不同的形式结合不同的部分，并且在方方面面都应该体现。也就是说既要有强有力的政治思想来引导，也需要有具体的行政处罚奖赏手段来辅助，这样才能真正激发起保安公司的保安人员自主自发做好工作的热情。
夜间查岗是保安监管工作中一项重要的工作。笔者认为，纠察人员在执行夜间查岗工作时，为了保证夜间基层护卫点的安全，使纠查工作顺利开展，可以从以下几点来完成夜间纠查工作。
首先表明纠察身份，便于当值人辨别。在夜班纠查工作中，笔者认为，各级纠察人员夜间应尽量不着便装，而是穿戴公司配发的纠察服装和统一标志。就我了解的几个护卫点来说，若是老队员当值，对护卫工作和纠察人员比较熟悉，不容易被外人所蒙混。
保安在上岗之前都会有一个很全的系统培训，保安人员需要学习基本的理论知识，并且要学会使用现代化设备，同时还要练习其他技能，确保能够在面对突发事件时更好的解决问题。
要不断学习：
如果说的好，活到老学到老。作为一个保安人员同样应该具备这样的精神，社会在不断进步，要想自己可以升职加薪，有更好的发展空间，就一定要跟的上社会的脚步，做到与时俱进。