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详细介绍

劳务派遣服务内容

人员招聘

招聘项目运作,保质保量交付,100%满编 人事服务电子化入离职及合同管理,薪酬社保系统核算,线上考勤及请假管理,员工自助查询及在线咨询。

专业服务

技能培训,流失管控,提升绩效。

风险管控

降低综合用工成本,合法规定用工。

增值服务

行业交流,劳动法律咨询职池工作非火爆职位免费招聘。


劳务派遣核心服务价值

降本增益

批量招聘人才,降低综合用工成本,减轻企业负担,增加企业效益。

增强企业核心竞争力

专业人才培养,打造人才蓄水池,聚焦核心员工管理,增加核心竞争力。

用工风险转移

优化合规用工,降低用工风险,降低员工流失率,提升工作效益。


劳务派遣服务优势

招聘能力强

巨量人才储备库,全国每日300场现场直面会,24小时反馈招聘结果

全国性服务能力

5大区域中心19家分公司,服务覆盖全国200+城市线上结合线下,快速响应客户需求

服务专业化+体系化

人事标准化服务流程,定制化服务及项目优化方案,降本增效,增强企业核心竞争力


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