在北京办理劳务派遣经营许可证：步骤与材料全解析

办理劳务派遣经营许可证的步骤          （游览器搜经典世纪胡云帅）I76拨32IO打9723 小胡（同v）                    

1. 企业名称核准与税务登记
• 劳务派遣组织在具备法人资格后，需按照相关规定，前往市、区县税务部门进行税务登记。
• 提交企业名称预先核准通知书，确保企业名称的合法性和唯 一性。
2. 准备申请材料
• 劳务派遣经营许可证申请书（可在市人社局网站下载）。
• 工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》复印件。
• 公司章程最新复印件。
• 上年度验资报告和财务审计报告（由会计师事务所出具，附会计师事务所资格证书）。
• 经营场所使用证明（自有办公场所提交房产证，有偿办公场所提交房屋租赁合同和房屋所有人的房产证）。
• 适合业务发展的办公设备及信息管理系统清单。
• 法定代表人的身份证明及无不良记录的身份证明。
• 劳务派遣管理制度文本。
• 与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
• 派遣用工统计表。
• 经营者身份证复印件和单位授权委托书。
3. 提交申请
• 将准备好的申请材料递交至区县劳动科室。
• 劳动科室对申请材料进行审查，如有错误或遗漏，当场或5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。
4. 现场核验与审批
• 主管劳动科室对申请企业进行现场核验，确认经营场所、设施设备、信息管理系统等符合要求。
• 审核通过后，20个工作日内进行制证。
  

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5. 领取许可证
• 许可机关自作出准予行政许可决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
  

办理劳务派遣经营许可证的材料分析

• 企业注册资金：企业注册资金不低于200万，且需要实缴到位。
• 经营场所：固定经营场所，使用面积不低于100平米（具体面积要求可能因区域而异）。
• 从业人员：具备与开展业务相匹配的从业人员，如人力资源管理师等。
• 管理制度：建立相应的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险等。
• 劳务派遣协议：提供与用人单位签订的劳务派遣协议样本，明确双方的权利和义务。
  

注意事项

• 材料真实性：所有提交的材料必须真实有效，如有虚假信息，将影响审批结果。
• 年度核验：劳务派遣经营许可证的有效期为3年，持证单位须在每年3月1日至31日向办理行政许可的区（县）人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告，进行年度核验。
• 区域差异：不同区域对办理劳务派遣经营许可证的要求可能有所不同，具体需参照当地政策。
  

结语