一、核心服务内容

🔹劳务派遣服务

适配企业临时性、季节性、项目制用工需求，严格落实劳动法同岗同酬要求。全权负责员工入职签约、社保缴纳、薪酬核算发放、驻场现场管理、员工关系处理。企业无需投入大量人力处理琐碎人事工作，遇到订单上涨、产线调整时，依托全国劳务渠道快速补人，实现灵活用工，合理管控用工规模与风险。

🔹制造外包｜仓储物流｜岗位外包

采用结果交付模式，承接企业非核心业务环节：生产线作业、产品组装、仓储分拣、包装、后勤辅助岗位外包。我方承担人员招聘、岗前培训、现场管理、人员流失补位全套工作。企业只对产出结果验收，不用介入人员日常管理。公司储备大量成熟蓝领劳动力，上岗培训周期短，岗位适配效率高，保障产线、仓库稳定运转。

🔹全国批量人才输送与校企合作

整合四川、重庆、云南、贵州、陕西、河南等劳务输出大省资源，联动上千家渠道合作机构，实现跨区域人员调配。开展凤还巢务工回流、校企合作、现代学徒制项目，定向输送社会工、学生工，为企业储备基层技术与管理人才，缓解企业大批量招工压力，年均向珠三角输送务工人员数万人次。

🔹人力资源合规咨询服务

专业持证人力资源管理师团队上门调研，针对企业用工现状，输出用工规划优化、劳动风险排查、人事制度优化等落地建议，帮助企业规避劳资纠纷、社保不合规等隐患。配套 “人力云” 数字化平台，考勤、结算、发薪线上化，数据透明可追溯，提升人事管理效率。

🔹特殊群体就业安置服务（天使员工计划）

专项开展残障人员就业安置，定向输送听障等残疾人员工，帮助企业落实就业扶持相关工作，践行企业社会责任。

二、为什么选择业聘人力

1. 全国多点服务网络：广东、重庆、湖南、四川布局十余家运营中心，覆盖江门、佛山、珠海、清远、肇庆等广东多地，渠道广，人员响应速度快。
2. 实战服务规模：公司团队 150 余人，持证人力管理人员 50 多名；累计派遣员工 25000+，在岗派遣员工 17000+，服务上百家合作企业，80 余家代理机构长期协同合作。
3. 合规优先，驻场落地：坚守劳动法规，配备驻场管理人员驻厂服务，第一时间处理员工诉求、现场突发问题，降低企业用工风险。
4. 数字化 + 线下交付双保障：线下强大的人员交付能力搭配人力云数字化系统，兼顾人员供给速度与管理透明度。
5. 标杆客户合作背书：长期配套服务华为、TCL、格力、深南电路、宁德时代、欣旺达、广汽本田、京东物流、顺丰、极兔速递、美的、小鹏汽车、希音等企业，项目交付经验充足。

三、适用合作场景

工厂旺季扩产人员缺口、电商大促仓储增人、产线非核心环节外包、人事事务减负、学生工批量用工、跨区域人员招募、企业用工风险梳理诊断等场景。服务面向工厂、物流园、新能源企业、家电制造、跨境电商、汽车产业链各类企事业单位。

四、合作方式

我司可根据企业岗位类型、用工周期、人员数量，定制专属人力资源落地方案。欢迎各企业来电沟通需求，可预约实地考察洽谈，携手共建稳定高效的用工体系。