中国市场调研网-shichangdiaoyan.com
欢迎您,游客 请登录  |  免费注册  | 获客系统
当前位置:首页 > 供应信息 >  其他商务服务 > 
详细介绍

 

【报告名称】:2008-2009年人才测评机构行业分析及2012年人才测评机构专项趋势预测报告
【报告制作】:中国商情报告网  www.chinasqbg.com
【交付方式】:EMS特快专递或EMAIL发送
【购买价格】:纸介版:5000  RMB元    PDF电子版:5500 RMB元    两个版本: 6000 RMB元 
【订购电话】:025–86998178 - 86998176
【值班电话】:13057563629
【报告说明】:本网站所有研究报告最终解释权归(凡奥咨询公司所有)请勿复制或转载
                        本报告免费更新数据3年
目    录
2008-2009年人才测评机构行业分析及2012年人才测评机构专项趋势预测报告 1
{dy}章 2009年全球人才测评机构行业发展概述 1
{dy}节 2009年全球人才测评机构行业发展现状 1
一、2009年行业规模分析 1
二、2009年行业结构分析 1
三、2009年行业特点分析 2
第二节 2009年全球人才测评机构行业市场状况分析 3
一、2009年国外人力资源管理的现状 3
二、2009年国内外人力资源管理现状比较 3
第三节 2009年全球人才测评机构行业竞争现状分析 4
一、人才测评机构业巨大的朝阳产业 4
二、人才测评机构业创造就业岗主要动力源 5
三、人才测评机构业专业化程度高 6
四、人才测评机构业贸易发展迅速 7
第四节 2009年主要国家地区人才测评机构行业发展现状分析 7
一、北美国家 7
二、英国 8
三、日本 8
四、新加坡 9
第二章 2009年中国人才测评机构行业发展综述 9
{dy}节 2009年中国人才测评机构行业的概况 9
一、中国人才测评机构产业界定 9
二、人才测评机构的国际贸易表现 10
第二节 2009年中国人才测评机构行业发展宏观环境 11
一、国内生产总值 11
二、工业生产 11
三、社会消费 12
四、固定资产投资 14
五、对外贸易 15
六、居民消费价格指数 16
七、工业品出厂价格指数 17
八、货币供应量 18
第三节 2009年第二季度经济运行分析 19
一、二季度经济运行数据 19
二、二季度经济运行的主要变化 21
三、需要关注的主要问题 22
四、对下半年经济形势的分析判断 23
第四节 中国人才测评机构机构的发展 25
一、机构分类 25
二、人才中介机构规模 26
三、人才中介机构的地区分布 26
四、人才中介机构从业人员 27
五、外资机构进入中国 27
第三章 2009年中国人才测评机构行业发展现状分析 28
{dy}节 2009年中国人才测评机构行业发展现状分析 28
一、金融危机对人才测评机构行业影响分析 28
二、人才中介行业结构分析 28
三、行业价值评估 30
第二节 2009年中国人才测评机构行业发展动态分析 31
一、劳动合同法的出台对人才测评机构行业的影响 31
二、中国人才测评机构行业发展迅猛 35
三、中国人才测评机构行业发展地域特色明显 36
四、猎头公司在人才测评机构行业中的作用 36
第三节 2009年中国人才测评机构行业相关因素分析 37
一、人力资源自身的不确定性 37
二、人力资源的流动性 37
三、人力资源价值评估中存在的信息不对称问题 37
四、信息的有效性 37
五、评估时所做的相关假设 38
六、人力资源价值与其他资产价值的区分 38
七、市场环境 38
八、评估师的主观判断和风险偏好 39
第四节  2009年中国人才测评机构行业与国际的差距及对策 39
一、总体实力不够强 39
二、服务发展有欠均衡 40
三、服务体系不完善 40
四、市场化程度不高 41
五、企业治理结构不健全 41
第五节 2009-2010年我国人才测评机构业发展建议 41
一、重视人才测评机构业的作用与价值。 41
二、找准人才测评机构业的发展方向。 42
三、构建完整的服务体系。 42
四、促进人才测评机构市场的发展。 42
第四章 2009年中国人才测评机构行业市场运行状况分析 43
{dy}节 2009年中国人才测评机构行业市场分析 43
一、市场规模 43
二、市场结构 44
三、市场特征 45
第二节 2009年中国人才测评机构行业作用分析 46
一、人才服务机构的作用与结构 46
二、人才服务机构的法制建设情况 48
三、需求特点 48
第三节 2009年中国人才测评机构行业重点区域市场发展状况 48
一、珠江三角洲地区人才测评机构行业市场现状 48
二、长江三角洲地区人才测评机构行业市场现状 50
三、环渤海经济圈地区人才测评机构行业市场现状 52
第四节 2009年中国人才测评机构行业运行状况分析 54
一、2007年1-12月中国人才测评机构行业不同规模数据分析 54
二、2008年1-12月中国人才测评机构行业不同规模数据分析 57
三、2009年1-7月中国人才测评机构行业不同规模数据分析 61
第五章 2009年金融危机下人才测评机构子行业现状 65
{dy}节 2009年金融危机下人才中介 65
第二节 2009年金融危机下多渠道招聘 66
一、2009年金融危机下多渠道招聘 66
二、招聘网站优势尽显 66
三、放平心态就业为先 67
第三节 2009年金融危机下人才(劳务)派遣 68
一、工作9年后薪酬增幅放缓 68
二、劳务工薪资涨幅超一成 68
三、吸引、保留仍是人才战略重点 69
第四节 2009年金融危机下人才测评 69
一、人才测评分级分析 69
二、人才测评的效度及存在的问题分析 70
第五节 2009年金融危机下人才培训 72
一、金融危机给国内外教育培训行业影响 72
二、做自己最擅长的事才能走得更远 73
三、金融危机来临恰是企业培训好时机 73
第六节 2009年金融危机下管理服务 73
一、金融危机下的企业人力资源管理 73
二、中国企业首患人力资源危机 74
三、2009年金融危机下管理服务机会分析 76
第八节 2009年金融危机下信息调查服务 76
一、“后危机时代”下人力资源信息调查 76
二、效化解人力资源过剩和短缺危机 77
第九节 2009年金融危机下数据处理服务 77
一、夯实基础进行数据管理 77
二、规范流程优化流程 77
三、战略层面的人力资源管理 78
第十节 2009年金融危机下人力资源管理咨询 78
一、实施人力资源管理咨询创新 78
二、人力资源管理咨询的改革与创新 79
第六章 2009年中国人才测评机构行业竞争格局分析 80
{dy}节 2009年中国人才测评机构行业竞争现状分析 80
一、竞争情况分析 80
二、行业企业集中度分析 82
三、网聘行业品牌竞争分析 83
四、网聘行业竞争行为分析 84
第二节 2009年中国人才测评机构行业竞争格局分析 86
一、行业整体竞争格局分析 86
二、行业区域竞争格局分析 87
第三节 2009年中国人才测评机构行业国际竞争力分析 89
一、2009年中国人才测评机构行业国际竞争力 89
二、人才测评机构业国际竞争存在五大问题。 90
三、解决五大问题面临三大障碍 92
第七章 中国人才测评机构行业的新法规 93
{dy}节 法规及政策体系的发展与完善 93
一、加强领导做好规划 93
二、多渠道筹措经费 93
三、加大信息技术和英语课程改革力度 94
四、改革科研体制 94
第二节 行业准入条件及程序 94
第三节 {zx1}法律环境的影响 95
一、《劳动合同法》的影响 95
二、《就业促进法》的影响 95
三、未来《劳动争议调解仲裁法》的影响 95
第四节人力资源管理应对策略与风险规避 96
一、招聘与培训的应对策略与风险规避 96
二、绩效考核与薪酬管理的策略与风险规避 96
三、劳动关系管理策略与风险规避 96
四、企业劳动派遣策略与风险规避 97
五、劳动争议预防与风险控制 97
第八章 2009-2010年中国人才测评机构行业发展前景预测 98
{dy}节 2009-2010年中国人才测评机构发展前景 98
一、2012年行业总产值预测 98
二、2012年行业销售收入预测 99
三、2012年行业利润总额预测 99
四、2012年行业总资产预测 100
第二节 2009-2010年中国人才测评机构行业发展趋势 101
一、知识化 101
二、专业化 102
三、综合化 102
四、信息化 103
第三节 2009-2010年中国人才测评机构经营状况预测 103
一、2009年营运能力分析 103
二、2009年偿债能力分析 104
三、2008-2009年资产利润率 105
四、2008-2009年销售利润率 105
五、2008-2009年资产年均增长率 106
六、2008-2009年利润增长率 107
第九章  2008-2012年中国人才测评机构企业经营战略与专家建议 108
{dy}节 2009-2012年人才测评机构行业应用注意事项 108
第二节 2009-2012年人才测评机构行业项目投资注意事项 108
第三节 2009-2012年人才测评机构行业产品生产开发注意事项 109
第四节 2009-2012年人才测评机构行业销售注意事项 109
第五节  2009年全球性金融危机形势分析 110
一、如何把握金融危机提供的机遇 110
二、我国应对金融危机各项措施 111
三、求解中小企业发展的难题 112
四、趋势预测 116
第六节  2009年金融危机对人才测评机构的传导机制 116
一、次贷危机的触发 116
二、危机从信贷市场传导至资本市场 118
三、危机从资本市场传导至信贷市场 122
四、危机从金融市场传导至实体经济 125
五、结论 128
第七节专家建议 128
一、相关产业活力系数比较 128
二、行业活力系数分析 129
三、分析师观点 129
第十章2009-2010年中国人才测评机构行业发展策略与建议 130
{dy}节 2009-2010年中国人才测评机构行业发展的新形势、新挑战 130
一、全球化竞争的挑战 130
二、政策环境日益完善 133
三、客户需求不断提高 135
第二节 2009-2010年中国人才测评机构行业发展的新机遇 136
一、全球化的新机遇 136
二、国家鼓励现代服务业加快发展的历史机遇 137
第三节 2009-2010年中国人才测评机构行业发展策略及建议 138
一、加快完善政策体系和综合环境 138
二、加大资本投入和品牌培育投入 139
 
图表目录
图表 2009年1-6月份美国人才测评机构业发展概况 4
图表 美国2004-2014年就业服务业与其他服务业提供岗位情况 6
图表 2015年就业和培训业的进出口贸易量达到7.55亿英镑 7
图表 中国人才测评机构产业界定 9
图表 2009年人才测评机构的国际贸易表现 10
图表 2009年Ⅱ季度国内生产总值季度累计同比增长率(%) 11
图表 2009年6月工业增加值月度同比增长率(%) 12
图表 2009年6月社会消费品零售总额月度同比增长率(%) 13
图表 2009年1-6月固定资产投资完成额月度累计同比增长率(%) 14
图表 2009年6月居民消费价格指数(上年同月=100) 17
图表 2009年6月工业品出厂价格指数(上年同月=100) 17
图表 2009年6月货币供应量月度同比增长率(%) 19
图表 中国人才测评机构机构分类 25
图表 2008年人才中介机构的地区分布及个数 26
图表 2008年人才中介机构从业人员分析 27
图表 2008年主要国际大都市人才中介业比较 40
图表 人力资源具有潜在的竞争优势 45
图表 2009年7月人才供应行业分布 49
图表 2004-2010年全国培训市场产值预测 50
图表 2007年1-12月年中国人才测评机构行业工业总产值 54
图表 2007年1-12月年中国人才测评机构行业工业销售产值 54
图表 2007年1-12月年中国人才测评机构行业出口交易值 54
图表 2007年1-12月年中国人才测评机构行业主营业务收入 55
图表 2007年1-12月年中国人才测评机构行业主营业务成本 55
图表 2007年1-12月年中国人才测评机构行业不同规模企业利润总额 55
图表 2007年1-12月年中国人才测评机构行业单位个数及亏损 56
图表 2007年1-12月年中国人才测评机构行业不同规模企业亏损总额 56
图表 2007年1-12月年中国人才测评机构行业不同规模企业利润总额 57
图表 2007年1-12月年中国人才测评机构行业不同规模企业负责合计 57
图表 2008年1-12月年中国人才测评机构行业总产值 57
图表 2008年1-12月年中国人才测评机构行业工业销售产值 58
图表 2008年1-12月年中国人才测评机构行业出口交易值 58
图表 2008年1-12月年中国人才测评机构行业主营业务收入 59
图表 2008年1-12月年中国人才测评机构行业主营业务成本 59
图表 2008年1-12月年中国人才测评机构行业利润总额 59
图表 2008年1-12月年中国人才测评机构行业企业单位个数及亏损 60
图表 2008年1-12月年中国人才测评机构行业不同规模企业亏损总额 60
图表 2008年1-12月年中国人才测评机构行业不同规模企业利润总额 60
图表 2008年1-12月年中国人才测评机构行业不同规模企业负责合计 61
图表 2009年1-7月年中国人才测评机构行业总产值 61
图表 2009年1-7月年中国人才测评机构行业销售产值 62
图表 2009年1-7月年中国人才测评机构行业出口交易值 62
图表 2009年1-7月年中国人才测评机构行业主营业务收入 62
图表 2009年1-7月年中国人才测评机构行业主营业务成本 63
图表 2009年1-7月年中国人才测评机构行业不同规模企业利润总额 63
图表 2009年1-7月年中国人才测评机构行业企业单位个数及亏损 64
图表 2009年1-7月年中国人才测评机构行业不同规模企业亏损总额 64
图表 2009年1-7月年中国人才测评机构行业不同规模企业利润总额 64
图表 2009年1-7月年中国人才测评机构行业不同规模企业负责合计 65
图表 2009年金融危机下人才测评分析 69
图表 2012年中国人才测评机构行业总产值预测 98
图表 2012年中国人才测评机构行业总产值预测图例分析 98
图表 2012年中国人才测评机构行业销售收入预测 99
图表 2012年中国人才测评机构行业销售收入预测图例分析 99
图表 2012年中国人才测评机构行业利润总额预测 99
图表 2012年中国人才测评机构行业利润总额预测图例分析 100
图表 2012年中国人才测评机构行业总资产预测 100
图表 2012年中国人才测评机构行业总资产预测图例分析 100
图表 2009年1-12月人才测评机构行业营运能力预测分析 103
图表 2009年1-3月份人才测评机构行业偿债能力分析 104
图表 2009年1-3月份人才测评机构行业偿债能力图例分析 104
图表 2008-2009年1-3月人才测评机构行业资产利润率 105
图表 2008-2009年1-3月人才测评机构行业资产利润率图例分析 105
图表 2008-2009年1-3月份人才测评机构行业销售利润分析 105
图表 2008-2009年1-3月份人才测评机构行业销售利润图例分析 106
图表 2008-2009年1-3月份人才测评机构行业资产年均增长率分析 106
图表 2008-2009年1-3月份人才测评机构行业图例分析 106
图表 2008-2009年1-3月份人才测评机构行业利润分析 107
图表 2008-2009年1-5月份人才测评机构行业整体生产能力 107
图表 2008年全年经济走势预测 116
图表 2000-2008年美国的房价指数分析 118
图表 美国次级抵押贷款支付证券的主要购买方 119
图表 次贷危机中金融机构资产减记前10位 119
图表 著名投行3月内平均每日在险价值的变动 120
图表 次贷危机爆发后主权财富基金对跨国金融机构的注资 121
图表 2008年12月份TED信息走势 123
图表 美国ABCP市场余额 124
图表 美国的季度GDP增速以及各部分的贡献 126
图表 2009年人才测评机构中小工业企业主要指标情况 128
图表 2009年人才测评机构行业上中下游活力企业分布情况 129
 

相关分类

地址:中山市小榄镇民安中路163号 联系人:张总 电话:400 000 8722 微信 baxi188699386

Copyright © 市场调研|商务服务All rights reserved 京ICP备2023027404号-4 网站地图
免责声明:本站只起到信息平台作用,不为交易经过负任何责任,请双方谨慎交易,以确保您的权益。
内容的真实性、准确性和合法性由发布企业或个人负责。如有信息、图片侵权,请及时联系我们处理。
友情提醒:投资有风险 加盟需谨慎