工地老板拖欠工资,如何通过法律解决

首先，如果您与用工单位存在的是劳动合同关系的话，工地老板拖欠工资，属于法定单方解除劳动合同的情形，您可以即刻离职，并要求工地老板补交拖欠工资和经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

工地老板拒绝支付拖欠工资和经济补偿金的，你可以持相关的劳动合同、工作证明等到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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