工作15年离职赔偿有没有什么标准

要看是因为什么原因导致离职，如果是自身原因导致离职，是没有经济补偿金的。

如果是单位单方解除劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，你可以要求公司支付经济补偿金，工作15年，最多可获得12个月的工资。

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