计划生育专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件
计划生育专业高级专业技术职务设副主任医(药、护、技)师，主任医（药、护、技)师；副主任医(药、护、技)师为副高级职务，主任医(药、护、技)师为正高级职务。
副主任医（药、护、技）师任职资格评审条件：
具备下列2条中的1条：
(1)省属计划生育技术fu务单位工作人员,须在省级以上CN学术刊物上发表本专业有价值的学术论文5篇以上，均限独著或{dy}作者。其中，至少有2篇是发表在{gjj}学术期刊或国内核心学术期刊上。
省辖市属计划生育技术fu务单位工作人员，须在省级以上CN学术刊物上发表本专业有价值的学术论文3篇以上，均限独著或{dy}作者。其中，至少有1篇是发表在{gjj}学术期刊或国内核心学术期刊上。
县属以下计划生育技术fu务单位工作人员，须在省级以上CN学术刊物上发表本专业有价值的学术论文2篇以上或在省级以上计划生育专业学术会议交流的论文3篇以上。
(2)同时具备下列条件：
①省属计划生育技术fu务单位工作人员，须有省级以上CN学术刊物上发表的本专业有价值的学术论文4篇以上，均限独著或{dy}作者。其中，至少有2篇是发表在{gjj}学术期刊或国内核心学术期刊上。
省辖市属计划生育技术fu务单位工作人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有价值的学术论文2篇以上，均限独著或{dy}作者。其中，至少有1篇是发表在{gjj}学术期刊或国内核心学术期刊上。
县（市）属计划生育技术fu务单位工作人员，须有省级以上CN学术刊物上发表的本专业有价值的学术论文1篇以上，限独著或{dy}作者。
农业系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件一、本条件规定的适用范围、申报条件和评审条件的要求，申报人必须同时具备。
二、专业理论水平、业务能力和经历、论文论著、业绩成果是指专业技术人员任现职以来的情况。行政机关交流或部队转业到企事业单位从事专业技术工作的一步到位申报人员，为近五年来的业绩材料。
三、论文指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章、试验研究报告、专业综述性文章，一般应在2000字以上。“宣读论文”须提交会议正式通知、论文集和宣读证书。以笔名、单位名义发表的论文，均不得作为个人业绩材料上报。本条件所列期刊均不含增刊、专刊、特刊等。
四、著作指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著，论文汇编、品种汇编、肥料及农药等产品汇编等不在此列。
著作、培训教材或图册等所要求撰写的字数，以编写说明为准或以所有撰写人员的平均撰写工作量为准。以笔名、单位名义出版、印发的著作、培训教材或图册，均不得作为个人业绩材料上报。
五、{gjj}科技奖励是指国家发明奖、科技进步奖、自然科学奖;省(部)级、市(厅)级科技奖励是指农牧渔业丰收奖、星火奖、科技进步奖；科技奖励一律含相当级别的奖励,以奖励证书为依据(不含项目主持单位颁发的二级证书、证明等)。科技奖励的获奖者是指等级额定获奖人员。同一项目多次获奖，取{zg}奖项计。以单位名义获得的科技奖励不得作为个人业绩材料上报。
中小学(幼儿园)教师水平评价标准
正高级教师工作业绩要求
至少主持完成省级教科研课题1项，并获省一等奖，评委会专家评价高，具有较高的推广应用价值。所发表的论文中至少有1篇为课题研究成果。
3．在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科（领域）学术论文３篇（其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上）；
或者正式出版学术著作1部（本人撰写6万字以上）或参编过经国家、省中小学教材审定委员会审定通过的教科书或3万字以上的教师指导用书，同时在全国中文核心期刊上发表本学科（领域）学术论文1篇。
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