雅芳全球供应商行为守则更清晰阐明了公司一贯坚持的道德商业标准，譬如表明了雅芳对违反ILO有关童工指引“零度容忍”的立场。具体而言，雅芳全球供应商行为守则阐明了如下强制性的要求： 1遵守当地法律法规 2 符合ILO指引的童工政策 3 禁止使用强迫劳工 4 惩戒措施 5 工作时间 6工资/福利 7反歧视 8 由结社和集体谈判 9 健康安全 10分bao商 11 沟通 12监督和达标 13 符合道德规范的实践 和旧政策一样，雅芳将与不愿意或不能达到本标准的供应商终止合作关系。
雅芳质量管理体系1)品质手册2)品质管理程序文件3)检验标准/作业指导书4)内部质量审核计划5)管理评审报告6)内部审核记录（含纠正/预防措施）7)员工培训计划及培训记录8)主要生产设备清单9)生产设备预防性保养计划10)监视与测量器具清单11)计量器具校准记录12)合格供应商/分承bao方清单13)供应商/分承bao方评估记录14)供应商/分承bao方定期核记录15)来料检验标准和检验记录16)产前会议记录/工程更改记录17)试产报告18)首件报告19)过程检验记录20)产品测试报告21)最终检验记录22)抽样检验计划23)不良分析及纠正/预防措施报告24)产品召回程序25)客户投诉，反馈的处理记录26)利器/断针/玻璃管制程序27)利器/断针/玻璃记录
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