有些企业想做，但有没能跨出第壹步，为什么？
对于这部分企业，个人觉得是找不到抓手。管理是一门实践艺术，管理人才只有通过实践才能成为真正的职业经理人。中国企业界、管理界似乎对原则导向的理论，缺乏感觉。最典型的比如现在的会计准则和审计准则，许多专业人士都感叹看不懂。
西方的管理理论同样也是原则导向的，那么，在实务中如果缺乏师傅带徒弟的这种学徒制，可能很难培养出真正的专业人士。改革开放30多年，外资为中国确实培养的一批人才。但中国的特色在于外资、国资和民资三部门存在明显的界限，人才流动基本是单向为主的，因此，就整体而言，职业经理人大多集中在外企、其次为国企，再次为民企（当然，具体在个别企业层次可能会出现不同的情况）。
记账的必要性
一个单位是否选择“理记账”取决于该单位是否具备配备专职会计人员的条件，这应该由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般而言，单位规模的大小、经济业务和财务收支的繁简程度、经营管理的要求等，是决定单位是否配备专职会计人员的主要因素。单位规模大、经济业务多、财务收支量大、在经营管理上要求高的单位，一般应该单独设置会计机构并配备专职的会计人员，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督，以保证会