天津劳务公司：解析为何就业难？
天津齐丰人力资源fu务有限公司研究发现：2016年，高校毕业生就业形势依旧严峻。曾经被认为炙手可热的计算机、英语、法律和金融等专业的毕业生，找工作变得越来越难。
全国政协委员、安徽大学校长黄德宽认为，前些年，在高等教育发展过程中出现了“一哄而上”的情况，热门专业各个学校都来办，结果造成了宏观上的失控。
人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣分析，我国在工业化中期需要大量的技能型劳动者。但我国大学生中60%甚至更多是学术类的，而新中坡学术类学生最多只占到30%。
大多数学校缺乏科学预测，盲目开办推心置腹的热门专业，导致毕业生就业能力不强，难以适应市场的要求。
劳务人员社会保险如何办？
劳务人员社会保险如何办根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的劳务人员工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是：
（1） 每月初1-10日，由用人单位支付当月社会保险所需费用；
（2） 劳务派遣机构为劳务人员交各项社会保险费用；
（3） 根据劳务人员每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续；
（4） 符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续；
（5） 向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。
天津齐丰人力资源fu务有限公司告诉你劳务派遣手续如何办理
劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求（人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续，具体办理派遣手续程序如下：
1、 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务；
2、 劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位；
3、 实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求；
